サービス付き高齢者賃貸住宅

サービス付き高齢者賃貸住宅に近いものとして住宅型有料法人ホームが挙げられます。それぞれの違いを表にまとめてみました。

いずれも60歳以上であることが入居の条件です。ただし、サービス付き高齢者賃貸住宅は要介護認定を受けた方であれば60歳に満たなくても入居できる場合があります。住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者賃貸住宅とも自立した方、もしくは比較的軽度な方が利用されるケースが多いです。

また、契約形態にも違いがあります。サービス付き高齢者賃貸住宅は普通の賃貸物件のように賃貸借契約を結んで入居し、月々の家賃などを支払います。住宅型有料老人ホームは利用権方式（終身利用権方式）で契約します。利用権方式とは、その施設を一生涯使う権利を、料金を前払いして購入する方法です。入居時に数千万円もの料金（一時金）がかかるケースもあります。

サービス付き高齢者賃貸住宅では職員が定期的に訪問して健康状態を確認する安否確認や、食事の提供、ゴミ出しや買い物などの代行、医療機関への連絡や随行、ご家族との連絡を代行する生活支援が主な仕事内容となります。サービス付き高齢者賃貸住宅はあくまで賃貸住宅であって介護施設ではないため、身体介護を行うことはほぼありません。

サービス付き高齢者賃貸住宅で働くメリットとデメリットをご紹介します。

サービス付き高齢者賃貸住宅は自立している、あるいは軽度の方が多いため、より入居者さまの尊厳や生活スタイルを尊重することが求められます。サービス業としての側面もあるため、接遇マナーを学ぶことができます。また、サービス付き高齢者賃貸住宅は原則身体介護を行わないので、身体的な負担が少ないのもメリットです。

利用者さまの生活スタイルや要望に合わせたサービスを提供するのがサービス付き高齢者賃貸住宅の職員の役割。ニーズは十人十色であるため、把握して対応するのに時間がかかって大変と感じる面もあるでしょう。

サービス付き高齢者賃貸住宅では介護職員の他、医療や介護の専門職（医師、看護師、ケアマネージャー、社会福祉士など）が働いています。

サービス付き高齢者賃貸住宅で働いている方の口コミをまとめました。

残業はほぼなく働きやすいです

介護系の仕事は残業があって休みも取れず、キツイというイメージがありましたが、サービス付き高齢者賃貸住宅は残業や休日出勤がほぼなく、非常に働きやすいと感じています。

未経験でも活躍できます

前職は飲食店で働いていました。介護は未経験で最初は不安もありましたが、基本的に身体介護などが少なく生活支援が主になるので、経験がなくても活躍できていると感じています。サービス業での経験も活かせられるのでよかったです。

社会人としてレベルアップができます

入居者さんのご要望に完璧にお応えするのは簡単ではありませんが、マナーやコミュニケーション力が身につくので、良い経験をさせてもらっていると思います。入居者さんとお話するのも楽しいです。

比較的元気な方が多く、話し相手になる機会も多いため、人とコミュニケーションを取ることが好きな方が向いています。入居者さまに頼られることでやりがいが感じられるでしょう。サービス業に近い形態なので、飲食店や小売店など接客業の経験を活かしたい方にもおすすめです。異業種から転職された方でも十分に活躍できるチャンスがあります。